Робоча ситуація |
Договір про тимчасову роботу |
Строковий трудовий договір | |
Укладання договору |
Мінімальний строк |
1 день |
1 день |
Максимальний строк |
До двох місяців. Для заміщення тимчасово відсутніх працівників, за якими зберігають місце роботи (посаду), — до чотирьох місяців |
Не визначено | |
Випробування |
Не встановлюють |
Установлюють, якщо трудовий договір укладено на 12 і більше місяців | |
Щорічна відпустка |
Надають пропорційно строку трудового договору |
Надають на загальних підставах. Якщо строк договору менше 12 місяців — пропорційно строку трудового договору | |
Додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей |
Надають на загальних підставах |
Надають на загальних підставах | |
Допомога з тимчасової непрацездатності |
Надають щонайбільше за 75 календарних днів протягом календарного року в разі:
|
Виплачують на загальних підставах | |
Звільнення за власним бажанням |
Можн... |