Дистанційна і надомна робота — спільне та відмінне

Трудові відносини
25 жовтня 2023 року
|
1 хвилину Читати

Що спільного та відмінного в умовах трудового договору про дистанційну та надомну роботу

Умова трудового договору

Дистанційна робота

Надомна робота

Відмінне

Характер роботи

Як правило, інтелектуальна

Як правило, фізична, ручна

Місце виконання роботи

Будь-яке за вибором працівника, поза приміщенням чи територією роботодавця

За місцем проживання або в інших визначених працівником приміщеннях, поза виробничими чи робочими приміщеннями роботодавця

Робоче місце

Не фіксоване. Працівник:

  • визначає робоче місце самостійно і може змінювати;
  • може поєднувати з роботою на робочому місці на підприємстві чи території роботодавця, умова — домовленість із роботодавцем

Фіксоване. Працівник має погодити зміну робочого місця з роботодавцем

Вимоги до робочого місця

Наявність інформаційно-комунікаційних технологій

Наявність закріпленої зони, технічних засобів або їх сукупності, необхідних для виробництва продукції, надання послуг, виконання робіт або функцій, що передбачають установчі документи

Режим роботи

Працівник розподіляє робочий час...