Умова трудового договору |
Дистанційна робота |
Надомна робота |
Відмінне | ||
Характер роботи |
Як правило, інтелектуальна |
Як правило, фізична, ручна |
Місце виконання роботи |
Будь-яке за вибором працівника, поза приміщенням чи територією роботодавця |
За місцем проживання або в інших визначених працівником приміщеннях, поза виробничими чи робочими приміщеннями роботодавця |
Робоче місце |
Не фіксоване. Працівник:
|
Фіксоване. Працівник має погодити зміну робочого місця з роботодавцем |
Вимоги до робочого місця |
Наявність інформаційно-комунікаційних технологій |
Наявність закріпленої зони, технічних засобів або їх сукупності, необхідних для виробництва продукції, надання послуг, виконання робіт або функцій, що передбачають установчі документи |
Режим роботи |
Працівник розподіляє робочий час... |
Дистанційна і надомна робота — спільне та відмінне
Що спільного та відмінного в умовах трудового договору про дистанційну та надомну роботу