Працівник на лікарняному — коли звільняти можна

Розірвання трудового договору з ініціативи працівника

ст. 38, 39

Угода сторін

п. 1 ст. 36

Закінчення строку трудового договору

п. 2 ст. 36

Направлення на альтернативну (невійськову) службу

п. 3 ст. 36

Переведення на інше підприємство або перехід на виборну посаду

п. 5 ст. 36

Відмова від переведення на роботу в іншу місцевість

п. 6 ст. 36

Відмова від продовження роботи у зв’язку зі зміною істотних умов праці

п. 6 ст. 36

Набрання законної сили вироком суду

п. 7 ст. 36

Укладення трудового договору (контракту) всупереч вимогам Закону України «Про запобігання корупції»

п. 7-1 ст. 36

Із підстав, передбачених Законом України «Про очищення влади»

п. 7-2 ст. 36

Із підстав, передбачених контрактом

п. 8 ст. 36

Із підстав, передбачених іншими законами

п. 9 ст. 36

Повна ліквідація підприємства

п. 1 ст. 40

Нез’явлення на роботу протягом більш як чотирьо...