Із наступного року змінюється підхід до виконання нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю. Крім того, вводять поняття «розумне пристосування» та новий вид фінансової відповідальності для роботодавця. Тримайте аналіз законодавчих змін від експерта й підготуйтеся до нових вимог
