Нові правила звільнення під час воєнного стану — в альтернативному законопроєкті

Жовтень 2025
9 жовтня 2025 року
|
1 хвилину Читати

Планують упорядкувати трудові відносини між роботодавцями та працівниками, права яких порушені через окупацію

user icon
Ірина Матійко
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ

7 жовтня 2025 року у ВРУ зареєстрували проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо звільнення працівників та інших особливостей трудових відносин на період дії режиму воєнного стану» № 14063-2 (далі — Законопроєкт № 14063-2). Він є альтернативним до проєкту Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо припинення державної служби, служби в органах місцевого самоврядування, звільнення працівників та інших особливостей трудових відносин на період дії режиму воєнного стану» від 22.09.2025 № 14063 (далі — Законопроєкт № 14063). 

Коротко про Законопроєкт № 14063

КЗпП планують доповнити новою підставою, щоб припинити трудовий договір — неможливість встановити місце перебування працівника чи підтримувати з ним зв’язок понад шість місяців поспіль. Також дозволять звільняти працівника за відсутності доступу роботодавця до майна або засобів виробництва з незалежних від нього причин, що унеможливлює забезпечити працівника ...