НАДС на своєму сайті оприлюднило роз’яснення «Щодо преміювання державних службовців категорій «Б» i «В» державних органів, які провели класифікацію посад державної служби, за результатами щорічного оцінювання у 2025 році» від 11.11.2025 № 202-р/з.
Держслужбовці, які отримали відмінні оцінки за результатами оцінювання службової діяльності, підлягають преміюванню (ч. 9 cт. 44 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII; далі — Закон № 889).
Частина шоста статті 52 Закону № 889 визначає, що фонд преміювання держоргану становить 20% загального фонду посадових окладів за рік та економії фонду оплати праці. Пункт 14-3 розділу «Прикінцеві та перехідні положення» Закону № 889 установив, що на період воєнного стану дія частини шостої статті 52 Закону № 889 зупиняється, а фонд преміювання держоргану не може перевищувати 20% загального фонду сталої зарплати за рік. На думку НАДС, ці норми застосовують до посад держслужби.
Загальний розмір премій (місячна aбo квартальна та премія ...
