Чи може мати використати додаткову відпустку на дітей за основним місцем роботи, а батько — за сумісництвом

Ірина Житкова
шеф-редактор Експертус Кадри

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ