Пам’ятка. Звільнення за одноразове грубе порушення трудових обов’язків (п. 1 ст. 41 КЗпП)

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ