Ні, згода виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) на звільнення не потрібна (ст. 43-1 КЗпП).
Із консультації «Як поновити на роботі за рішенням суду»
Чи потрібна згода профспілки на звільнення працівника, який обіймає посаду поновленого на роботі працівника
Ольга Догадіна
