Як після 12.09.2023 вказувати у наказах кількість днів відпустки, за які виплачуємо компенсацію

Усі оновлення
21 вересня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

До 31.12.2023 у наказах, як і раніше, вказували кількість днів щорічної відпустки, за які працівник отримував компенсацію, та робочі роки.

Із 01.01.2024 у наказах про звільнення та в наказах про виплату компенсації за невикористані щорічні відпустки мобілізованим працівникам вказуйте із додатковою розбивкою скільки днів щорічної відпустки працівник заробив:

  • із початку 2023 робочого року по 31.12.2023;
  • із 01.01.2024 по день звільнення.

Якщо працівник працевлаштується у 2024 році й звільниться через місяць або через рік, у наказі щодо виплати компенсації вкажіть, як і раніше, кількість днів і робочий рік.

Із 12 вересня 2023 р. постанова КМУ від 08.09.2023 № 957 змінила Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.1995 № 100. Бухгалтери по-новому обчислюють середню зарплату для виплати компенсації за невикористані дні відпустки, на які працівник набув право до 31.12.2023.

Компенсуйте працівнику:

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search