Так, оскільки встановлені вихідні дні не виключають із розрахунку для обчислення стажу для щорічної основної відпустки (далі — щорічна відпустка).
Якщо працівник працював у свій вихідний день, у нього є вибір:
- взяти інший день відпочинку
або
- отримати оплату в подвійному розмірі.
Підстава — частина перша статті 72 КЗпП.
Періоди, які зараховують до стажу, що дає право на щорічну відпустку, визначає стаття 9 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.
Інший день відпочинку за роботу у вихідний день, який надали працівнику, — такий самий вихідний день, як і інші встановлені вихідні. Тобто він є заміною вихідного, в який працівник виходив на роботу за наказом керівника. Встановлені вихідні не виключають із розрахунку для обчислення стажу щорічної відпустки. Тому такий день відпочинку/відгулу також враховують для обчислення стажу щорічної відпустки.
Із консультації «Як обчислити тривалість та стаж для щорічної основної відпустки»
