Дізнаєтеся, в яких випадках правомірно виплатити компенсацію та за які види відпусток, чи правомірно виплатити компенсацію, якщо працівник із запізненням подав документи про мобілізацію, та чи враховувати до стажу для щорічної відпустки період, коли роботодавець виплачував кошти мобілізованому працівнику. З’ясуєте, чи є відповідальність роботодавця, якщо не надавати щорічні відпустки працівникам, та чи вказувати розбивку по періодах у наказах про виплату компенсації
Дізнаєтеся про збільшені строки та розміри компенсації роботодавцям за працевлаштування ВПО, зміни в законодавстві про військову службу, продовження строку дії відстрочок від призову заброньованих i нові правила бронювання. З’ясуєте, які зміни в порядку надання відпустки при народженні дитини, зміни до КЗпП, нові правила підтвердження періодів роботи за межами України для пенсійного забезпечення тощо
З’ясуєте, кому надавати щорічні додаткові відпустки за шкідливі умови та особливий характер праці, чи атестувати робочі місця для щорічних додаткових відпусток та чи зараховувати простій, лікарняні та дистанційну роботу для щорічних додаткових відпусток. Дізнаєтеся, чи можна надати працівнику дві відпустки — за особливий характер праці та за шкідливі умови, та у яких випадках можна виплатити компенсацію за щорічні додаткові відпустки
- Робочі ситуації
- Довідники
Фізичні особи — підприємці та самозайняті особи з інвалідністю можуть отримати компенсацію за облаштоване робоче місце для себе
Як замінити частину відпустки грошовою компенсацією
Чи має право батько на відпустку для догляду за дитиною до 3 років, якщо мати дитини — приватний підприємець