Дізнайтеся, які підстави для перевірки, як уникнути штрафів та яка різниця між трудовим договором i ЦПХ

З’ясуєте, cкільки може бути е-лікарняних поспіль, як оформити лікарняний з-за кордону та як оплачувати лікарняний суміснику. Дізнаєтеся, як з’ясувати: е-лікарняний первинний чи продовження попереднього; чи оплачувати лікарняний виконавцю робіт за ЦПД та як оплатити е-лікарняний, якщо працівник звільняється

Визначите, хто видає наказ про прийняття директора; чи повідомляти ДПС; чи можна прийняти тимчасово виконувати обов’язки директора; чи обов’язково укладати контракт із директором ТОВ; чи може директор працювати без зарплати;чи може директор ТОВ підписати наказ про преміювання себе; як перевести директора на нижчу посаду та іншого працівника на посаду директора; чи може директор бути сумісником; чи може директор працювати за суміщенням за іншою посадою; чи має право директор працювати неповний робочий час; як діяти, якщо учасники товариства вирішили встановити директору повний ро

Дізнаєтеся, в яких випадках можна укласти строковий договір; як вказати в наказі строк трудового договору та коли правомірно продовжити строк договору, щоб він не став безстроковим. З’ясуєте, чи має право строковик звільнитися за власним бажанням; чи можна звільняти у зв’язку із закінченням строку договору під час відпустки, хвороби та чи звільняти декретниць i мобілізованих працівників у разі закінчення строкового договору

Дізнаєтеся, які норми слід прописати у ПВТР та як провести службову перевірку. З’ясуєте, чи зберігати середній заробіток під час відсторонення працівника та чи можна звільнити захищені категорії працівників

Дізнаєтеся, як ознайомлювати з документами за допомогою кваліфікованого електронного підпису, унормувати обмін документами через мессенджери, щоб не програти в суді. З’ясуєте, як визначити дату звільнення та ознайомити з наказом, якщо документи отримали поштою та як не наробити помилок під час звільнення через довірену особу