Чи можна надати відпустку за графіком працівнику, який раз на тиждень виконує обов’язки добровольця територіальної оборони

Усі оновлення
23 серпня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Так, можна.

Щорічні відпустки надають за графіком (ч. 10 ст. 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР, далі  — Закон про відпустки). Щорічну відпустку переносять на інший період або продовжують, якщо працівник виконує державні або громадські обов’язки, і згідно з законодавством його звільняють на цей час від основної роботи зі збереженням зарплати (п. 2 ч. 2 ст. 11 Закону про відпустки).

Оскільки у робочий час працівник виконує обов’язки добровольця тероборони раз на тиждень, радимо надати працівнику щорічну відпустку за графіком. Якщо до закінчення відпустки працівник надасть довідку за підписом командира добровольчого формування із зазначенням дат, коли працівник виконував обов’язки добровольця територіальної оборони:

  • продовжте щорічну відпустку на кількість календарних днів, коли працівник виконував обов’язки в теробороні у робочі дні за графіком роботи;
  • або перенесіть відпустку, якщо зможете виконати умову, щоб одна безперервна її частина була мінімум 14 днів (...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search