Чи потрібна заява працівника, який звільняється і просить внести запис до трудової

Усі оновлення
15 вересня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Ні. Працівнику не потрібно писати жодних заяв.

Працівника прийняли на роботу до 10.06.2021. Без жодних прохань внесіть до трудової книжки запис про звільнення.

Роботодавець видає у день звільнення належно оформлену трудову книжку працівнику, з яким уклали трудовий договір до набрання чинності Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 № 1217-ІХ (далі — Закон № 1217) та який звільняється до завершення процедури включення до Реєстру відсутніх відомостей про трудову діяльність (п. 2 Розділу «Прикінцеві та перехідні положення» Закону № 1217).

Як «належно» оформлювати трудову книжку при звільненні, скеровує поки що чинна Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58.

Працівника прийняли на роботу після 10.06.2021. Такий працівник сам зберігає трудову. У день звільнення він може принести її та на сл...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search