Довідка такого формату не дає підстав зберігати працівнику місце роботи та посаду на підставі статті 119 КЗпП.
Ми не можемо сказати напевне, чому працівник отримав довідку. Але знаємо приклади, коли територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК) можуть видавати подібні довідки. Наприклад, ТЦК викликав працівника. Працівник виявився непридатним до військової служби за станом здоров’я. Працівник має власний дрон і чудово керує ним, хоче допомогти ЗСУ. Мобілізувати працівника не можуть, але від допомоги не відмовляються. Таку довідку видають працівнику, щоб його не запідозрили у зраді, коли він виконує завдання і, наприклад, оглядає або знімає певну місцину за допомогою дрона. Так само довідка може знадобитися під час перетину блокпостів. |
Для того щоб легалізувати відсутність на роботі, працівник може:
- оформити відпустку;
- працювати неповний робочий час.
Якщо працівник завчасно не може повідомити, коли він буде необхідний ЗСУ, у табелі обліку використанн...