Довідка такого формату не дає підстав зберігати працівнику місце роботи та посаду на підставі статті 119 КЗпП.
|
Ми не можемо сказати напевне, чому працівник отримав довідку. Але знаємо приклади, коли територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК) можуть видавати подібні довідки. Наприклад, ТЦК викликав працівника. Працівник виявився непридатним до військової служби за станом здоров’я. Працівник має власний дрон і чудово керує ним, хоче допомогти ЗСУ. Мобілізувати працівника не можуть, але від допомоги не відмовляються. Таку довідку видають працівнику, щоб його не запідозрили у зраді, коли він виконує завдання і, наприклад, оглядає або знімає певну місцину за допомогою дрона. Так само довідка може знадобитися під час перетину блокпостів. |
Для того щоб легалізувати відсутність на роботі, працівник може:
- оформити відпустку;
- працювати неповний робочий час.
Якщо працівник завчасно не може повідомити, коли він буде необхідний ЗСУ, у табелі обліку використанн...
