Так, повідомляти.
Попри те, що робота має тимчасовий характер, підприємство укладає з тимчасовими працівниками або строковиками трудові договори. Тож повідомляйте про працівника, прийнятого тимчасово або за строковим договором, за загальними правилами.
Із консультації «Як скласти повідомлення в податкову про прийняття на роботу»
