Фізична — особа підприємець (ФОП) зобов’язаний надавати працівникам усі відпустки, які передбачає законодавство.
Законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором із фізичними особами (ч. 1 ст. 3 КЗпП).
Трудовий договір
Право на відпустки працівників ФОП визначене частиною першою статті 2 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки).
Право на соціальні відпустки працівників ФОП
Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за бажанням жінки їй надають відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (ч. 4 ст. 179 КЗпП, ч. 1 ст. 18 Закону про відпустки).
Усі працівники, зокрема які працюють у ФОП, мають право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Надалі, якщо є підстави, і на ...
