Чи отримає працівниця, з якою призупинили трудовий договір, допомогу по вагітності та пологах

Усі оновлення
23 травня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Матійко
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ

Так.

Призупинення дії трудового договору під час воєнного стану не припиняє трудових відносин (ч. 1 ст. 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ; далі — Закон № 2136). Тобто особа, з якою призупинили дію трудового договору, і надалі є працівником. Роботодавець не має права відмовити працівниці у відпустці у зв’язку вагітністю та пологами та відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (ч. 2 ст. 12 Закону № 2136).

Допомогу по вагітності та пологах із першого дня оплачує ПФУ. ПФУ профінансує такі виплати, але роботодавець повинен відновити дію трудового договору з працівницею з дати відкриття лікарняного.

Для того щоб дотримати гарантій для вагітної, дійте за алгоритмом:

1) відновіть дію трудового договору;

2) ухваліть рішення про призначення допомоги по вагітності та пологах;

3) на підставі рішення розрахуйте суму матеріального забезпечення;

4) оформте заяву-розрахунок та подайте її через Єдиний державни...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search