Чи призначати допомогу з тимчасової непрацездатності сумісниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 6 років на основному місці роботи

Так. Роботодавець за сумісництвом повинен призначити допомогу з тимчасової непрацездатності.

Страхову виплату у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору / контракту, гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору та на інших підставах, передбачених законом, призначають та здійснюють за основним місцем роботиi / діяльності.

Допомогу з тимчасової непрацездатності, зокрема догляд за хворою дитиною, допомогу з вагітності та пологів застрахованим особамi, зокрема тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору, надають за основним місцем роботи / діяльності та за місцем роботи за сумісництвом / наймом у порядку, встановленому КМУ, з урахуванням особливостей для страхових випадків, передбачених абзацом третім частини 3 статті 36 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105). Це визначає абзац д...