Чи може жінка під час відпустки для догляду за дитиною до 3 років працювати на іншому підприємстві

Усі оновлення
15 лютого 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Так, якщо законодавство не забороняє їй працювати за сумісництвом.

Закон не визначає, на якому саме підприємстві може працювати жінка під час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (далі — відпустка до 3 років): на «своєму», чи на іншому. Якщо працівниця вирішила працювати під час відпустки до 3 років на іншому підприємстві, або на «своєму», але на іншій посаді, роботодавець має укласти з нею трудовий договір про роботу за сумісництвом.

Із консультації «Відпустка для догляду за дитиною до 3 років»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search