Чи можна припинити відпустку для догляду за дитиною до 3 років та надати її знову

Усі оновлення
14 червня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Так. Працівниця має право неодноразово припиняти та оформляти відпустку знову, допоки дитині не виповниться три роки.

Відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (далі — відпустка до 3 років) надають повністю або частково у межах установленого періоду та оформлюють наказом роботодавця (ч. 1 ст. 181 КЗпП).

Відпустку надають до дати, коли дитині виповниться 3 роки. Упродовж цього періоду мати, батько дитини або інший родич мають право у будь-який час припинити відпустку, а потім знову оформити. Це може повторюватися неодноразово, за потреби.

Єдина умова — працівниця має повідомити роботодавця не пізніш як за 10 к. д. до дня дострокового припинення такої відпустки (ч. 9 ст. 179 КЗпП).

Із консультації «Відпустка для догляду за дитиною до 3 років»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search