Не переукладайте строковий трудовий договір, а продовжіть його.
На час відсутності (відпустки) посадових осіб органів місцевого самоврядування (крім виборних посад) для виконання їх повноважень можна прийняти на службу іншу особу за строковим трудовим договором (контрактом) (ч. 5 ст. 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 № 2493-III; далі — Закон № 2493).
Розгляньмо на прикладі. Голова районної ради призначив Майбороду А. С. на посаду начальника відділу — головного бухгалтера на період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами Вернигори М. П. Наразі Вернигора М. П. оформила відпустку для догляду за дитиною до 3-х років.
На посадових осіб місцевого самоврядування поширюється дія законодавства України про працю з урахуванням особливостей, передбачених Законом № 2493. Тому в цій ситуації керуйтеся нормами законодавства про працю.
Строковий трудовий договір укладають у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений с...
