Із 12 березня КМУ оголосив карантин на всій території країни, щоби запобігти поширенню коронавірусу.
Способи організації роботи
Як організувати роботу працівників із дітьми під час карантину
Для догляду за хворою дитиною працівник отримає лікарняний, проте для перебування зі здоровою дитиною впродовж карантину листок непрацездатності не видають (п. 3.15 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом МОЗ від 13.11.2001 № 455).
Для деяких працівників карантин не стане перешкодою для продовження роботи, хтось зможе працювати, але неповний день, а комусь доведеться доглядати дітей удома. Скільки сімей — стільки ситуацій, а отже і їх розв’язань:
- Працівник просить відпустити його на час карантину? Надайте відпустку без збереження зарплати для догляду за дитиною на період карантину.
- Працівник не може працювати, але відпустка без збереження зарплати не дозволить йому протриматися фінансово — надайте відпустку іншого виду. ...
