Ні.
Додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи (далі — відпустка на дітей) надають одному з батьків (ч. 1 ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР). Оскільки право на відпустку на дітей має один із батьків, то й на компенсацію при звільненні має право також один із них.
Для того щоб отримати при звільненні компенсацію за невикористану відпустку на дітей, працівник повинен надати довідку, що другий із батьків не скористався правом на цю відпустку. Скористайтеся настановами експертів, щоб уникнути претензій від працівника, який може вважати, що дії роботодавця неправомірні.
Із консультації «Як надавати додаткову відпустку на дітей»
