Чи компенсувати під час звільнення відпустку на дітей за відсутності довідки, що відпустку не використав другий із подружжя

Усі оновлення
26 жовтня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Ні.

Додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи (далі — відпустка на дітей) надають одному з батьків (ч. 1 ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР). Оскільки право на відпустку на дітей має один із батьків, то й на компенсацію при звільненні має право також один із них.

Для того щоб отримати при звільненні компенсацію за невикористану відпустку на дітей, працівник повинен надати довідку, що другий із батьків не скористався правом на цю відпустку. Скористайтеся настановами експертів, щоб уникнути претензій від працівника, який може вважати, що дії роботодавця неправомірні.

Із консультації «Як надавати додаткову відпустку на дітей»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search