Чи можна переслати трудову книжку Новою поштою

Усі оновлення
23 травня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Так, можна. Роботодавець дотримає норм законодавства про працю, якщо за заявою працівника надішле трудову книжку поштовим оператором ТОВ «Нова пошта» (далі — Нова пошта) з використанням технології доставлення «адреса — адреса», «відділення — адреса».

У день звільнення роботодавець зобов’язаний видати працівнику, працевлаштованому до 10.06.2021, трудову книжку із записом про звільнення. Якщо працівник відсутній на роботі в день звільнення, надішліть йому поштове повідомлення з вказівкою про необхідність отримати трудову книжку. Пересилання трудової книжки поштою можливе тільки за письмовою згодою працівника та з доставленням на конкретну адресу (абз. 2 п. 4.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58).

Правові, соціально-економічні та організаційні засади діяльності у сфері надання послуг поштового зв’язку регулює Закон України «Про поштовий зв’язок» від 03.11.2022 № 2722-IX (далі — Закон № 2722...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search