Зазвичай кадровик готує накази з кадрових питань. Накази з основної діяльності та з адміністративно-господарських питань готують інші служби. Проте через брак досвіду і, можливо, знань у працівників цих служб, скласти наказ можуть доручити і вам. Упоратись із завданням допоможе консультація.
Якщо потрібно запровадити реєстрацію наказів і закрити реєстраційні форми наприкінці року, скористайтеся спеціальними консультаціями.
Принцип розподілу між групами
Усі накази розподіляють на три групи залежно від строку зберігання. Накази з основної діяльності та з адміністративно-господарських питань можна розрізнити і за змістом.
У наказах з основної діяльності фіксуємо рішення керівника з найважливіших і глобальних питань діяльності підприємства. З-поміж цих питань — планування і звітність; фінансування; уведення в дію документів — положень, інструкцій, правил, регламентів тощо.
Рішення й доручення в наказах з основної діяльності стосуються конкретних виконавців або колективу загалом.
Накази з а...
