Як оформити відсутність сумісника на час відрядження на основному місці роботи

Усі оновлення
12 липня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Законодавство не визначає, як оформити відсутність на роботі сумісника, який за основним місцем роботи їде у відрядження. Пропонуємо два варіанти, як сумісник і роботодавець можуть організувати роботу чи відсутність працівника на роботі на час відрядження за основним місцем роботи.

 Дозвольте працівнику працювати дистанційно

Якщо працівник у відрядженні має змогу працювати дистанційно, на підставі заяви запровадьте дистанційну роботу на період відрядження на основному місці роботиi.

 Оформте працівнику відпустку

Якщо працівник не може працювати дистанційно, за заявою оформте йому відпустку, зокрема, без збереження зарплати.

Під час дії воєнного стану за згодою роботодавця працівник може оформити:

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search