Зазначте олівцем у графі «Додаткові відомості» інформацію про догану, щоб вести оперативний облік стягнень.
Особова картка (типова форма П-2, затверджена наказом Держкомстату та Міноборони від 25.12.2009 № 495/656) не містить розділу, щоб внести інформації про накладання дисциплінарних стягнень на працівника.
Догана може бути знята:
- протягом року з дня накладення дисциплінарного стягнення, якщо працівника не буде піддано новому дисциплінарному стягненню (ст. 151 КЗпП);
- до збігу одного року, якщо працівник не допустив нового порушення трудової дисципліни і сумлінно ставився до роботи (ч. 2 ст. 151 КЗпП).
Отже, для зручності виправлень, зафіксуйте догану олівцем.
Із консультації «Ведення і зберігання особової картки П-2»
