ПРОБЛЕМА
У наказах із кадрових питань (а відтак і в трудових книжках) вказуємо назву структурного підрозділу згідно зі штатним розписом, наприклад: «Перевести ІВАНОВА Івана Івановича, економіста кредитного відділу фінансового департаменту на посаду фахівця з обліку та контролю в планово-економічний відділ управління рослинництва департаменту сільськогосподарського виробництва».
Чи правильно це? Можливо, достатньо зазначати лише назви відділів без уточнень щодо управлінь та департаментів?
РІШЕННЯ
Нормативні акти не містять однозначної відповіді на ці запитання. Утім, аналізуючи норми законодавства, доходимо певних висновків і маємо змогу сформулювати низку настанов.
УВАГА! На визначення терміну «структурний підрозділ» натрапляємо у багатьох нормативних актах, але на загальнодержавному рівні єдине визначення — відсутнє.
Типова форма № П-1, затверджена наказом Держстату від 05.12.2008 № 489, передбачає, що в наказі про прийняття на роботу має бути зазначено не лише назву посади, а й назв...
