Так, можна.
Записи в трудових книжках про прізвище, ім’я, по батькові й дату народження змінює власник або уповноважений ним орган за останнім місцем роботи на підставі паспорта, свідоцтва про народження, шлюб, розірвання шлюбу, зміну прізвища, ім’я та по батькові тощо з посиланням на номер і дату цих документів (абз. 1 п. 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58).
Слово «тощо» в переліку вказує, що він не є виключним. Підставою, щоб внести в трудову книжку запис про зміну прізвища може бути будь-який офіційно складений документ, який містить інформацію про попереднє й нове прізвище.
Підстава для запису про зміну прізвища
Якщо прізвище змінили через розірвання шлюбу за рішенням суду, запис про зміну прізвища вносять на підставі судового рішення.
Державний реєстр актів цивільного стану громадян — це державна електронна інформаційна система, яка містить відомості про акти цивільного стану...
