Зміст

Головне у серпні

Оновлено 31.07.2025

Знаємо, ділимося, допомагаємо! Експертус Кадри знає, як працювати із законодавством про працю, ділиться знаннями й досвідом, допомагає працювати впевнено й ефективно щодня задля найкращих змін та перевтілень.

Аналітичні огляди експертів із трудового права, роз’яснення держорганів, розбір судової практики, а також робочі ситуації, зразки, таблиці, новини й вебінари — усе, що знадобиться кожному професіоналу, щоб упевнено дивитися в очі будь-якій робочій ситуації. Тож зберігайте холодний розум і гаряче серце. Працюймо задля перемоги разом!

Всеукраїнська премія «Кадровик року — 2025»

Робочі ситуації

Андрій Бобков

старший офіцер відділу комплектування військовослужбовцями за контрактом управління організації комплектування рядовим та сержантським складом Головного управління персоналу Генштабу ЗСУ

Скільки списків персонального військового обліку вести після 31 липня 2025 року

31 липня набула чинності оновлена форма списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Скільки списків вести — 1 чи 4

Ірина Житкова

шеф-редактор Експертус Кадри

Як унести зміни до ПВТР або розробити нову редакцію

Із 14 червня 2025 року працівники та роботодавці зобов’язані постійно, зокрема під час призупинення дії трудового договору, повідомляти одне одного про зміну контактних даних не пізніше ніж за 10 календарних днів. Дізнайтеся, як та для чого доповнювати розділи ПВТР обов’язками працівника і роботодавця. Скористайтеся алгоритмом

Ольга Догадіна

керівник експертної групи Експертус Кадри

Реорганізація підприємства — злиття, приєднання, поділ, перетворення

28 серпня 2025 р. починається трирічний перехідний період, протягом якого юрособи мають реорганізуватися в ТОВ. Докладно розглянули:

  • що таке реорганізація для роботодавця з юридичного боку та з погляду законодавства про працю;
  • чи обов’язкове перетворення;
  • що робити з працівниками у результаті реорганізації — звільнити чи перевести;
  • які наслідки скасування Господарського кодексу для роботодавців.

Опануйте алгоритм реорганізації

Олена Петровська

провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри

Як отримати критичність після реорганізації профільного міністерства

У липні 2025 року реорганізували окремі міністерства, що раніше мали повноваження визначати підприємства критично важливими. З’ясуйте, куди тепер подавати запит на визначення підприємства критично важливим

зразки

Новини

Довідники

Зміни в законодавстві

Критерії, щоб визнати підприємство важливим у цілях бронювання

Документи, що підтверджують право на додаткову відпустку на дітей

Працівники, які мають право на щорічні додаткові відпустки

Оплачувані відпустки батькові

Виробничий календар — 2026

ШПАРГАЛКИ

Воєнний стан: тривалість і підстави

Правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Відпустки без збереження зарплати у зв’язку з воєнним станом

ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЬ НА ЗАХІД

Перевіряйте професійні події у календарі.

 

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Вебінари

ШПАЛЕРИ НА РОБОЧИЙ СТІЛ

Завантажити календар >>

Завантажити календар >>

ВАШЕ ЗАПРОШЕННЯ

Понад 7000 учнів пройшли навчання з військового обліку. Приєднуйтеся до Вищої школи Кадровика, щоб успішно налагодити ведення військового обліку на підприємстві й пройти перевірку ТЦК. 

Хай якою складною буде кадрова робота під час воєнного стану — ви впораєтесь. По-перше, ви — професіонал. А по-друге, щодня користуєтеся системою «Експертус Кадри». У ній є все, що допоможе у справах. Стежте за оновленнями.

Ознайомтеся із можливостями Експертус Кадри або одразу придбайте систему, щоб завжди мати поруч надійного партнера й помічника