Зобов’язання про нерозголошення персональних даних: від складання до зберігання

Кадрові документи
19 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Іванченко
експерт із кадрових питань, Київ

Зобов’язання про нерозголошення персональних даних — обов’язковий документ для кожного підприємства. Законодавство не визначає форми зобов’язання та не окреслює коло надавачів.

Скористайтеся рекомендованою формою зобов’язання. Отримуйте зобов’язання від усіх працівників, які в процесі роботи стикаються з персональними даними інших осіб.

Надавачі

Ані Закон № 2297, ані Типовий порядок не окреслюють коло посад, на яких працівники мають надавати зобов’язання про захист персональних даних. Зі змісту правової норми випливає, що зробити це повинні всі працівники, які відповідно до посадових обов’язків мають справу із персональними даними інших осіб або гіпотетично можуть дізнатися зміст цих даних. Конкретний перелік посад підприємство визначає самостійно та фіксує в Положенні про порядок обробки персональних даних працівників та контрагентів.

Приклад

Кадровики мають справу із персональними даними працівників і, нерідко, виконавців робіт за цивільно-правовими договорами. Бухгалтери, юри...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search