Чи можна після закінчення строку трудового договору надати строковику відпустку, а потім продовжити строк трудового договору на час відпустки основного працівника
Ольга Догадіна
керівник експертної групи «Експертус Кадри»
Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ