Кадрове діловодство ФОП

Законодавство не містить прямої норми, яка зобов’язує фізичну — особу підприємця вести кадрову документацію. Однак ФОП повинен робити це, якщо наймає працівників. У публікації — які кадрові документи ФОП може вести на власний розсуд, а які має вести, правила їх зберігання, відображення змін у даних ФОП та про відповідальність за порушення законодавства про працю

Ольга Догадіна
керівник експертної групи «Експертус Кадри»
Ірина Іванченко
експерт із кадрових питань, Київ

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ