Кадрове діловодство ФОП

Законодавство не містить прямої норми, яка зобов’язує фізичну — особу підприємця вести кадрову документацію. Однак ФОП повинен робити це, якщо наймає працівників. У роз’ясненні — які кадрові документи ФОП може вести на власний розсуд, а які має вести, правила їх зберігання, відображення змін у даних ФОП та про відповідальність за порушення законодавства про працю

Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри
Ірина Іванченко
експерт із кадрових питань, голова експертної ради Експертус Кадри, Київ

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ