Дізнайтеся, які підстави для перевірки, як уникнути штрафів та яка різниця між трудовим договором i ЦПХ

З’ясуєте, як призначати посадових осіб ОМС; перевести посадових осіб ОМС, яких призначали за конкурсом / у період воєнного стану. Дізнаєтеся про простій та призупинення дії трудового договору; звільнення посадових осіб ОМС

З’ясуєте, cкільки може бути е-лікарняних поспіль, як оформити лікарняний з-за кордону та як оплачувати лікарняний суміснику. Дізнаєтеся, як з’ясувати: е-лікарняний первинний чи продовження попереднього; чи оплачувати лікарняний виконавцю робіт за ЦПД та як оплатити е-лікарняний, якщо працівник звільняється

З’ясуєте, як звільнити працівників, якщо вони перебувають на тимчасово окупованих територіях, що зробити роботодавцю, якщо підприємство розташоване на території можливих бойових дій, та як зобов’язати працівників повідомляти про засоби зв’язку та своє місцеперебування. Дізнаєтеся, чи діє обмеження строку, якщо трудовий договір призупинили у 2022 році, та чи потрібно наказом відновлювати дію трудового договору, якщо скасували воєнний стан або минуло 90 к. дн

Визначите, хто видає наказ про прийняття директора; чи повідомляти ДПС; чи можна прийняти тимчасово виконувати обов’язки директора; чи обов’язково укладати контракт із директором ТОВ; чи може директор працювати без зарплати;чи може директор ТОВ підписати наказ про преміювання себе; як перевести директора на нижчу посаду та іншого працівника на посаду директора; чи може директор бути сумісником; чи може директор працювати за суміщенням за іншою посадою; чи має право директор працювати неповний робочий час; як діяти, якщо учасники товариства вирішили встановити директору повний ро