Чи включати у графік відпусток директора

Усі оновлення
30 листопада 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Так, включіть директора до графіка відпусток. Директор — найманий працівник, навіть якщо він засновник чи співзасновник.

На час відпустки директору доцільно покласти обов’язки на іншу посадову особу, що має право підписувати документи. Перевірте, щоби плановані дати відпусток директора та його заступників не збігалися.

Із консультації «Складаємо графік відпусток»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search