Чи можна звільнити працівника у вихідний для нього день з ініціативи роботодавця

Звільнення
11 січня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Оскільки йдеться про звільнення з ініціативи роботодавця, не радимо звільняти в день, що є вихідним за графіком роботи працівника.  

Роботодавець зобов’язаний у день звільнення: 

Працівник не зобов’язаний виходити на роботу в день звільнення, якщо цей день для нього вихідний. Тому роботодавець не зможе виконати вказані вимоги. При звільненні з ініціативи роботодавця завжди є ризик, що працівник оскаржуватиме звільнення в суді. Ця обставина може стати підставою для суду скасувати наказ про звільнення. Суд поновить працівника на роботі та зобов’яже роботодавця оплатити вимушений прогул.

Із консультац...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search