Чи вказувати святкові та вихідні на звороті паперового лікарняного з вагітності та пологів

Усі оновлення
31 березня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Віктор Кирпенко
юрист, експерт із соціального страхування, Київ

Ні.

Допомогу по вагітності та пологах застрахованій особі виплачують за весь період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, тривалість якої визначають у календарних днях (абз. 2 ч. 1 ст. 18 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).

Середньоденну зарплату для розрахунку допомоги по вагітності та пологах обчислюють у спосіб ділення нарахованої за розрахунковий період зарплати (доходу), з якої сплачували страхові внески, на кількість календарних днів за розрахунковий період (без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин, — тимчасова непрацездатність, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком, відпустка без збереження заробітної плати, призупинення дії трудового договору у зв’язку з військовою агресією РФ) (п. 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search