В якому документі зафіксувати вибрану систему оплати праці

Усі оновлення
24 лютого 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Світлана Лістрова
експерт із трудового та податкового законодавства, Київ

Підприємство на власний розсуд вирішує, яку обрати систему оплати праці. Форми й системи оплати праці встановлює в колдоговорі. Якщо не уклало колдоговору:

Скачати зразок >>

Визначте в колдоговорі систему оплати праці, яку обрало підприємство, її основні елементи та порядок застосування.

Коли ДПС, ПФУ, Держпраці перевіряють, чи належать ті чи ті виплати до складу зарплати, то керуються саме колдоговором, а за його відсутності — Положенням про оплату праці. Перегляньте перелік мінімальних державних гарантій в оплаті праці, за недотримання яких органи Держпраці можуть накласти штраф.

Переглянути таблицю >>

Із консультації «Системи та форми оплати праці на підприємстві»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search