Чи виплачувати сумісникам вихідну допомогу під час скорочення

Звільнення
1 квітня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Так, виплачуйте.

Підстави виплати вихідної допомоги у разі припинення трудового договору визначає стаття 44 КЗпП. Виплата вихідної допомоги залежить від підстави припинення трудового договору й не залежить від факту роботи за основним місцемi / за сумісництвом.

Тож вихідну допомогу під час скорочення сумісникам виплачують на загальних підставах — не менше місячного середнього заробітку. Це стосується і сумісників, що працюють на підприємствах державної та комунальної форм власності. Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затверджене спільним наказом Мінпраці, Мін’юсту і Мінфіну від 28.06.1993 № 43, пункт 8 якого визначав, що вихідну допомогу не виплачують, втратило чинність 22 листопада 2022 року.

Із консультації «Як провести скорочення чисельності або штату»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search