Визначите, хто видає наказ про прийняття директора; чи повідомляти ДПС; чи можна прийняти тимчасово виконувати обов’язки директора; чи обов’язково укладати контракт із директором ТОВ; чи може директор працювати без зарплати;чи може директор ТОВ підписати наказ про преміювання себе; як перевести директора на нижчу посаду та іншого працівника на посаду директора; чи може директор бути сумісником; чи може директор працювати за суміщенням за іншою посадою; чи має право директор працювати неповний робочий час; як діяти, якщо учасники товариства вирішили встановити директору повний ро
- Робочі ситуації
- Довідники
Дізнайтеся, які підстави для перевірки, як уникнути штрафів та яка різниця між трудовим договором i ЦПХ
Дізнаєтеся, як прийняти директора, чи обов’язково укладати контракт із директором ТОВ, як перевести директора на нижчу посаду та іншого працівника на посаду директора, чи може директор працювати за сумісництвом та за суміщенням за іншою посадою та чи має право директор працювати неповний робочий час. З’ясуєте, як оформити звільнення директора за його бажанням i за угодою сторін, як звільнити керівника підприємства достроково на підставах, передбачених договором/контрактом, та чи можуть власники звільнити директора за своєї ініціативи
З’ясуєте, чи зберігатимуть за мобілізованими педагогами заробіток, як по-новому переносити вихідні та робочі дні. Дізнаєтеся, які відпустки скасовують, яку відпустку оплачуватимуть профспілки, та для якої відпустки збільшили тривалість. Зміни вніс Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» № 3494-IX
Дізнаєтеся, які документи повинна надати особа з інвалідністю під час працевлаштування, які гарантії щодо умов праці, відпустки та залучення до роботи в нічний час, вихідні дні, до надурочних. З’ясуєте, які дії роботодавця, якщо працівнику встановили інвалідність, та як виконати норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю й уникнути адміністративно-господарських санкцій
Дізнаєтеся про новий Порядок інформування центру зайнятості про потребу в працівниках з інвалідністю та нову форму штатного розпису від Мінфіну; про основні зміни щодо оформлення лікарняного по вагітності та пологах, відпусток та держбюджету на 2024 рік. З’ясуєте, чи дозволив КМУ не проводити атестацію робочих місць за умовами праці в період воєнного стану та чи оплачує роботодавець медогляди з 1 жовтня 2023 року