Як оплатити лікарняний по вагітності та пологах, виданий під час відпустки без збереження зарплати

Усі оновлення
25 січня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Припиняти відпустку без збереження зарплати не потрібно. Лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами оплачуєте повністю. 

У разі надання застрахованій особі відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами у період простою підприємства, установи, організації не з вини застрахованої особи, щорічної (основної чи додаткової) відпустки, відпустки без збереження зарплати, додаткової відпустки у зв’язку з навчанням, творчої відпустки допомогу по вагітності та пологах надають з дня, коли виникло право на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами (ч. 3 ст. 18 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV; далі — Закон № 1105). Закон № 1105 не конкретизує, яких відпусток без збереження зарплати стосується ця норма. Тому застосовуємо її, якщо лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами збігається з будь-якою відпусткою без збереження зарплати, передбаченою законодавством.

 Із консультації «Як оплатити лікарняний»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search