Чи оплачувати лікарняний, відкритий під час тривалої відсутності з нез’ясованих причин чи прогулу

Державне соціальне страхування
31 жовтня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Ні, оскільки під час прогулу і тривалої відсутності на роботі з нез’ясованих причин працівник втрачає статус застрахованої особи.

Право на страхові виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані особиi — громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їхніх сімей, які проживають в Україні. Винятки можуть передбачати міжнародні договори України, згоду на обов’язковість яких надала ВРУ. Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (зокрема, час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю, якщо інше не передбачено законом (ч. 1 ст. 12 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV; далі — Закон № 1105).

Страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають:

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search