Ні, оскільки під час прогулу і тривалої відсутності на роботі з нез’ясованих причин працівник втрачає статус застрахованої особи.
Право на страхові виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані особи — громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їхніх сімей, які проживають в Україні. Винятки можуть передбачати міжнародні договори України, згоду на обов’язковість яких надала ВРУ. Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (зокрема, час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю, якщо інше не передбачено законом (ч. 1 ст. 12 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV; далі — Закон № 1105).
Страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають:
- особи, які працюють на умовах трудового договору/контракту, гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору;
- особи, які працюють на інших підставах, передбачених законом;
- особ...
