Чи вести під час воєнного стану документи про нарахування та виплату заробітної плати

Оплата праці
26 березня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Тетяна Фіало
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Так, воєнний стан не звільняє роботодавця від обов’язку оформлювати документи про нарахування та виплату заробітної плати, зокрема, під час звільнення, оплати тимчасової непрацездатності (ст. 116 КЗпП, ст. 22, 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).

Для того щоб нарахувати і виплатити зарплату, використовують:

Документи про нарахування та виплату зарплати формує бухгалтер.

Із консультації «Системи та форми оплати праці на підприємстві»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search