Так, передавайте.
Обов’язок оперативно передавати відомості про рух кадрів на вебпортал електронних послуг ПФУ встановлює постанова КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 22.11.2024 № 1332 (далі — Постанова № 1332).
Роботодавець повинен передати ПФУ відомості щодо працівників:
- про прийняття;
- переміщення з одного структурного підрозділу до іншого;
- переведення на іншу постійну посаду або роботу;
- звільнення;
- поновлення на роботі;
- тимчасове припинення/відновлення дії трудового договору.
Підстава — підпункт 4 пункту 2 Постанови № 1332.
Постанова № 1332 не містить жодних винятків щодо того, про яких працівників передаємо відомості. Тому не має значення: основне місце роботи чи сумісництво, строковий чи безстроковий трудовий договір, бронюємо чи ні працівника. Передавайте відомості після видання кожного наказу, який стосується відомостей у Постанові № 1332.
Із консультації «Як передати оперативні відомості про працівника до ПФУ»
